COOPÉRER ET REDISTRIBUER LE POUVOIR : PRATIQUES DE LA GOUVERNANCE PARTAGÉE
Découvrir les éléments clés d'une organisation en gouvernance partagée
Objectifs
pédagogiques
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à cette formation
Programme
de la formation
Introduction à la gouvernance partagée
- Identifier les caractéristiques de la gouvernance partagée et les mettre en perspective par rapport à un modèle pyramidal
- Se positionner dans sa structure
- Pratiquer la gouvernance partagée au quotidien
Repenser les réunions pour plus d'efficacité
- Identifier quels espaces de réunion sont appropriés à quels sujets
- Organiser des réunions efficaces : découverte de rôles et outils clés
Gestion par consentement
- Consentement versus consensus
- Mise en situation
Modalités
pédagogiques
Méthodes d'animations participatives :
- Des temps d’apports théoriques,
- Des moments de réflexion individuelle basée sur l’expérience de chacun,
- Des temps travail collaboratif,
- Des mises en pratique d'outils présentés.
Méthodes d'évaluation : Questionnaire d'évaluation
Publics
visés
PRÉ-REQUIS : aucun
Dates
à venir
Je souhaite une autre dateInformations
pratiques
- TARIF : 350 euros HT par personne en inter-entreprises ou devis sur demande pour une formation sur mesure en intra-entreprise (déplacements, repas et hébergement non pris en charge)
- DURÉE : 7h sur 1 jour en présentiel ou 2 fois 3h30 en visioconférence
- EFFECTIFS : de 5 à 10 personnes.
- LIEU : en présentiel à Toulouse ou Montpellier et possibilité de déplacement ou en distanciel en visioconférence
- INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS : formulaire d’inscription à remplir au plus tard 10 jours avant le début de la formation.
Présentation
des formatrices
Laure JANDAR
Animatrice de réunions au sein du Réseau Enercoop, Laure organise et mène des animations et des formations autour de la gouvernance partagée et de méthodes d’organisation d’entreprises.
Chargée de commercialisation chez Enercoop Midi-Pyrénées depuis 2016
Comment
nous contacter ?
MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Si vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e, nous vous invitons à le renseigner sur votre fiche d’inscription. La référente handicap entrera en contact avec vous afin d’organiser un entretien individuel. Des aménagements peuvent être d’ordre organisationnel, matériel et pédagogique. A l'issue de la formation, la référente handicap vous invitera à participer à un bilan individualisé.